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Auf einen Blick:

Pflegehelfer/ -in ambulante Pflege (m/w)

Referenz-Nummer 4007
Start: ab sofort
Arbeitszeit: Teilzeit
Einsatzort: Berlin
Art: Arbeitnehmerüberlassung

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Gess Medical GmbH
Herr Denny Sablowski
Kurfürstendamm 74
10709 Berlin

Telefon: 030-258008824
eMail: d.sablowski@gess-medical.de

Datenschutz

Der Schutz Ihrer personenbezogener Daten ist uns ein großes Anliegen. Wir stellen technisch und organisatorisch sicher, dass die Vorschriften über den Datenschutz sowohl von uns als auch von externen Dienstleistern eingehalten werden.

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Die Gess Group ist zum vierten mal in Folge ausgezeichnet als TOP-Personaldienstleister Deutschlands.

Auch 2017 hat die Gess Group wieder bei der größten deutschen Befragung dieser Art teilgenommen . Die Zeitschrift Focus ermittelte in Zusammenarbeit mit Xing und Kununu aus 22 Branchen die „TOP-Personaldienstleister Deutschlands.“

 

Herzlich willkommen bei GESS Medical, dem Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege sowie für den pädagogischen Bereich in Berlin und Brandenburg.
Die GESS-Group ist seit über 25 Jahren Personalpartner im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung für die unterschiedlichsten Branchen tätig.
GESS Medical ist der Spezialist im medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Fachbereich der GESS-Group. Viele namhafte Einrichtungen im Bereich der stationären/ ambulanten Krankenpflege, Behinderten-und Seniorenpflege sowie pädagogische Einrichtungen vertrauen auf unsere Dienstleistungsqualität.

Das Team GESS-Medical Berlin sucht Sie für die Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung für unsere Kunden in Berlin und Brandenburg und freut sich auf ihre Bewerbung als:

Pflegehelfer/ -in ambulante Pflege (m/w)

Berlin, Referenz-Nummer: 4007
Ihre Aufgaben:
  • pflegerische Grundversorgung
  • Betreuung von Senioren und Personen mit körperlicher/geistiger Einschränkung
  • Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften
  • Pflegedokumentation

Das bringen Sie mit:
  • abgeschlossene Weiterbildung als Altenpflegehelfer/in, Pflegeassistent/in oder einen Pflegebasiskurs
  • Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Engagement
  • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Sie haben Lust, etwas Neues zu entdecken - dann bewerben Sie sich noch heute.


Es erwartet Sie eine langfristige, berufliche Perspektive sowie ein interessanter Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen.

Ihre Vorteile bei Gess Medical:
  • einen Ansprechpartner aus der Pflege
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben
  • unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit (je nach Vereinbarung und Mitarbeiterwunsch)
  • leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung; inkl. der üblichen Zulagen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung und ausgeglichene Dienstpläne
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und spannende Perspektiven
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 250 Partnern ( Sky, Apple, Zalando, etc.)


Wir nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber ernst und investieren in unser Wichtigstes: unsere Mitarbeiter!

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Gess Medical GmbH
Herr Denny Sablowski
Kurfürstendamm 74
10709 Berlin

Telefon: 030-258008824
eMail: d.sablowski@gess-medical.de

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* Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in dieser Stellenbeschreibung lediglich die männliche Form, sprechen jedoch immer gleichermaßen männliche und weibliche Bewerber an.

 

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Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben).

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